百度前員工李成剛違反競業協議案情況如何了?

  • 2018-12-21 09:12:47
  • 來源:互聯網
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  12月20日消息,百度前員工李成剛違反競業協議案,經多方調查取證,已于近日在海淀法院做出一審判決,李成剛違反競業協議行為被判屬實。根據判決結果,他需要返還之前從百度領取的全部競業補償金,并支付違約金,共計83萬余元。

  據了解,李成剛于2011年7月入職百度,與百度簽有競業限制協議,從事技術研發相關工作。2017年12月8日,李成剛從百度離職,離職前再次與百度就競業協議達成一致,根據競業協議,李成剛離職之日起一年以內不得加入百度競爭對手公司及其關聯公司,而在這一年中,百度則需要向李成剛按月支付一定數額的經濟補償。

  但李成剛從百度離職不久,仍在接受百度競業補償金的情況下加入今日頭條,并涉嫌將百度公司的商業機密透露給今日頭條。對此,李成剛辯稱自己入職的是一家名為“上海光玉商務服務事務所”的公司,并非今日頭條,但天眼查等工具顯示,“上海光玉商務服務事務所”實際為今日頭條的關聯公司。


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